Medical & Care Stories
Videos für Medizin & Pflege

Ein Video für medizinische Einrichtungen macht sichtbar, was für Patient*innen und Angehörige oft am wichtigsten ist: die Menschen hinter der Behandlung.

Es gibt Einblicke in den Alltag, zeigt den Umgang im Team und vermittelt ein Gefühl dafür, wie es sich anfühlt, bei Euch betreut zu werden. Gerade in Situationen, die mit Unsicherheit oder Sorgen verbunden sind, kann ein solcher Einblick helfen, Vertrauen aufzubauen und Orientierung zu geben.

Gleichzeitig lernen auch potenzielle Mitarbeitende Eure Arbeitsweise kennen. Sie sehen nicht nur Aufgaben oder Abläufe, sondern spüren, welche Haltung Euch im Umgang mit Menschen wichtig ist.

 So entsteht ein Eindruck, der über reine Informationen hinausgeht: Es wird ein Gefühl transportiert. Genau das macht ein Video im Gesundheitsbereich so wertvoll.

Überall dort, wo Menschen sich Sicherheit, Verständnis und Vertrauen wünschen, können Videos eine besondere Wirkung entfalten. Sie machen sichtbar, was im Alltag oft nur schwer in Worte zu fassen ist: den Umgang miteinander bzw. mit den Patient*innen und die Atmosphäre im Team.

• Krankenhäuser und Kliniken
  können Patient:innen schon vor dem ersten Besuch Einblicke geben,  Herzlichkeit transportieren uns so ein erstes Gefühl von Sicherheit schaffen.
• Arztpraxen und medizinische Versorgungszentren
  zeigen, wie sie arbeiten und wie sie mit Menschen umgehen. Das baut Nähe auf und nimmt vielen Patient:innen schon vor dem Termin ein Stück Unsicherheit.
• Pflegedienste und soziale Einrichtungen
  können ihre Werte und ihre Art der Betreuung sichtbar machen – für Angehörige ebenso wie für Menschen, die Teil des Teams werden möchten.
• Einrichtungen auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden
  geben einen ehrlichen Einblick in den Arbeitsalltag und zeigen, was ihr Team ausmacht. Emotionen sind ein entscheidender Faktor, wenn sich Fachkräfte für einen Arbeitsplatz entscheiden.

Kurz gesagt: Videos sind besonders dort wertvoll, wo Menschen spüren möchten, wie sich die Atmosphäre bei Euch anfühlt noch bevor sie zu Euch kommen.

Jede Einrichtung ist einzigartig und genauso individuell sind die Videos, die wir gemeinsam entwickeln. Im Mittelpunkt stehen die Menschen: Patient:innen, Angehörige und Mitarbeitende.

Besonders im medizinischen Bereich kommt es darauf an, Inhalte verständlich, einfühlsam und authentisch zu vermitteln. Meine Videos zeigen nicht nur, was Ihr tut, sondern wie es sich anfühlt, Teil Eures Teams zu sein oder hier betreut zu werden.

Wichtige Elemente eines solchen Videos können sein:

• Echte Einblicke
  Szenen aus dem Alltag zeigen, wie gearbeitet wird und wie der Umgang mit Menschen aussieht. Das schafft Nähe und Vertrauen.
• Verständliche Abläufe
  Komplexe Prozesse werden so dargestellt, dass sie nachvollziehbar sind und Unsicherheit reduzieren.
• Menschliche Perspektiven
  Die Sicht von Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden fließt ein, das macht das Video emotional greifbar.
• Persönliche Stimmen
  Interviews mit Mitarbeitenden oder Verantwortlichen schaffen Nahbarkeit und sorgen dafür, dass die Patient*innen schon im Vorfeld eine Verbindung aufbauen.
• Atmosphäre und Umfeld
  Momente, Räume und zwischenmenschliche Interaktionen vermitteln das Gefühl, wie es wirklich bei Euch ist.
• Klare Botschaft
  Am Ende steht immer die Frage: Welches Gefühl sollen Patient:innen oder Bewerber:innen mitnehmen? Das Video richtet sich gezielt darauf aus.

Die Länge hängt immer von Euren Zielen, den Szenen und den Menschen ab, die interviewt bzw. gezeigt werden sollen. Als grobe Orientierung:

• Imagevideos für Einrichtungen: meist bis zu 3 Minuten
• Recruitingvideos: oft zwischen 1 und 2 Minuten

Alles darüber hinaus ist möglich. Jedes Video wird individuell auf Euch und Eure Botschaft zugeschnitten.

Die Kosten für ein Unternehmensvideo sind sehr unterschiedlich, da jedes Unternehmen individuelle Wünsche und Schwerpunkte mitbringt. Der Preis setzt sich aus folgenden Kriterien zusammen:

• Konzept & Vorarbeit
• Länge des Videos
• Equipment & Technik
• Zeitaufwand Drehtage
• Zeitaufwand Nachbearbeitung
• Musiklizenzen
• ggf. Kosten für die Miete der Locations
• ggf. Anreise- und Übernachtungskosten

In einem ausführlichen Gespräch ermitteln wir die Rahmenbedingungen, die die Kosten für Euren Imagefilm ergeben. Versteckte Kosten gibt es keine, da ich alles offen mit meinen Kunden kommuniziere und wir auch während der Produktionsphase des Videos kontinuierlich im Gespräch bleiben.

1. Erstgespräch für ein Angebot: 

Dieses erfolgt immer telefonisch, weil mir der persönliche Kontakt sehr wichtig ist und wir am Telefon bereits einen Eindruck davon bekommen, ob wir menschlich zueinander passen könnten.

2. Kennenlerngespräch: 

Wenn Ihr euch für einen Zusammenarbeit mit mir entschieden habt, treffen uns am liebsten persönlich oder verabreden uns zu einem Videocall, um ein Gefühl füreinander zu bekommen und uns kennenzulernen.

3. Detailgespräch & Konzept: 

Wir besprechen Eure 1-2 Wochen vor dem geplanten Drehbeginn Eure Wünsche und entwickeln gemeinsam ein Konzept, das Eure Werte und Menschen ins Zentrum stellt. Spätestens hier vereinbaren wir einen Termin für das Interview.

4. Interview: 

Die Produktion Eures startet in der Regel mit dem Interview. Die Fragen bereite ich für Euch vor und ziele damit auf Eure Schwerpunkte ab, die wir im Detailgespräch erarbeitet haben. 

5. Schnittbilder: 

Diese Aufnahmen finden – je nach Videolänge - über einen oder mehrere Tage statt. Die Aufnahmen sind individuell auf die Interviewsequenzen angepasst, die ich für Euren Film ausgewählt habe.  Alltagsszenen, Teammomente und der Kontakt mit Euren Kund*innen spielen hier eine zentrale Rolle.

6. Nachbearbeitung: 

Ich sichte das komplette Material, schneide es auf die gewünschte Länge, wähle die passende  Musik aus und kreiere Euren  Film mit allem, was dazu gehört.

Während aller Phasen bleibt die Kommunikation offen, persönlich und transparent. 

Nachhaltigkeit ist mir wichtig: Der Film wird digital per Videogalerie übermittelt, auf zusätzliche physische Übergaben verzichte ich in den meisten Fällen.

Nein, Authentizität steht im Vordergrund. 

Ihr braucht nichts auswendig zu lernen, es geht darum, Ihr selbst zu sein. Ich bereite Fragen vor, die Euch helfen, über Eure Arbeit und Leidenschaft zu sprechen. So entstehen natürliche, glaubwürdige Interviews.

Auf Wunsch sende ich Euch einen Teil der Fragen im Vorfeld zu, damit Ihr euch Stichpunkte machen könnt. Wichtig ist es, sich keine kompletten Sätze zurechtzulegen. So formuliert Ihr frei und seid echt im Interview.

Für die Interviews, die immer als Erstes gedreht werden, ist selbstverständlich Eure volle Aufmerksamkeit notwendig. Hier versuche ich in der Termingestaltung so flexibel wie möglich zu sein, damit Ihr genügend Ruhe und Zeit habt und alles gut mit Eurem Terminkalender zu vereinbaren ist.

Der Zeitaufwand der einzelnen Schnittbilder des Imagevideos richtet sich nach der Art des Projektes und nach dem, was erzählt werden soll. Hier sind auch Aufnahmen möglich, die im Rahmen des Arbeitsablaufes gefilmt werden können. Hierbei sind Datenschutz und Diskretion eine Selbstverständlichkeit.